ทนายคู่ใจ กฏหมายคุ้มครองคนมาสาย

รู้หมือไร่! ฝนตกรถติด มาทำงานสาย มีกฏหมายแรงงานคุ้มครอง ข้อกฏหมายที่ลูกจ้างต้องรู้ไว้

เรื่องราวน่าสนใจ

แฟนเพจ ทนายคู่ใจ ได้โพสต์ข้อความให้ความรู้ทางด้านกฎหมาย เกี่ยวกับกฎหมายคุ้มครองคนมาสาย เนื่องจากฝนตกหนัก น้ำท่วมถนน ทำให้รถติดจนเป็นสาเหตุให้ต้องมาทำงานสาย มีข้อกฏหมายที่ลูกจ้างต้องรู้ไว้

ทนายคู่ใจ กฏหมายคุ้มครองคนมาสาย

แฟนเพจ ทนายคู่ใจ ได้โพสให้ความรู้ไว้ดังนี้

“สมัยก่อนผมเคยไปทำงานประจำอยู่แถวย่านสาทร ตื่นแต่เช้าวันไหนฝนตกนะรถติดหนักยิ่งกว่าอาการผู้ว่ากทม.ถูกถามว่าเอาเงินไปทำอะไรนะตกแต่งห้อง 16 ล้าน เอ้ยไม่ใช่สิฝนตกน้ำท่วมขังผู้ว่ากทม.ทำอะไรอยู่ บางทีพูดไปก็เหมือนลอยลม เช้านี้หลายๆคนคงนึกสภาพอาการฝนตกตั้งแต่ดึกไม่หยุดได้เลยว่าสภาพจราจรจะเป็นอย่างไร ”
“เวลาไปสายบางบริษัทชอบหักเงิน ชอบบวกเวลามาสาย(มาสาย5นาที มาหักเวลาเรา 30นาทีงี้) อ่ะตกลงตรูมาทำงานฟรีให้บริษัทใช่ไหมเนี่ย นอกจากโดนบอสด่าแต่เช้าแล้ว ถึงเป็นลูกจ้างมาสายอย่างภาคภูมิก็ขอมีปากมีเสียงหน่อยล่ะครับ ไหนมาเปิดดูซิ พรบ.คุ้มครองแรงงาน คุ้มครองคนมาสายอย่างไรบ้างงงงงง

กฎหมายสำหรับคนมาสาย
1. นายจ้างหักเงินค่าจ้าง จากเหตุมาสายไม่ได้ ผิดกฎหมายแรงงาน
2. มาสาย 5 นาทีจะมาลงว่าเรามาสาย 30 นาทีไม่ได้ สายเท่าไรลงเท่านั้น เพราะมันมีผลต่ออัตราเงินเดือน จะมาหักเรา 30 นาทีไม่ได้
3. มาสาย 3 วันหัก 1 วัน แบบนี้ก็ทำไม่ได้ผิดกฎหมายแรงงาน
4. มาสายแล้วไล่ออกเลยก็ไม่ได้ ถ้าจะไล่ออกต้องทำหนังสือเตือนมาตามแต่ระเบียบของบริษัทจะประกาศไว้
5. มาสายแล้วบังคับทำโอที อันนี้ก็ไม่ได้โอทีคือความสมัครใจของลูกจ้าง
6. มาสายแล้วต้องโดนทำโทษ อันนี้ใครยังไม่ตื่นจากสมัยเรียนหนังสือรีบปรับตัวซะ ไม่มีบทลงโทษทางร่างกายต่อคนมาสายเหมือนสมัยเรียนหรอก
แต่ทั้งนี้ นายจ้างก็อาจจะเลือกใช้สิทธิ No work No Pay คือไม่ทำงานก็ไม่จ่ายเงิน ซึ่งก็เป็นสิทธิของนายจ้างที่จะทำได้ เช่น คำนวณสะสมระยะเวลามาสายในแต่ละเดือน ว่ารวมแล้วกี่ชั่วโมงเพื่อมาคำนวนเวลาที่หายไปของลูกจ้างต่ออัตราค่าจ้างเฉลี่ยต่อชั่วโมง เป็นต้น (ทีทำโอฟรีไม่เห็นชม ทีมาสายละหักจัง)

“อ้างอิง พรบ.คุ้มครองแรงงาน “มาตรา ๗๖ ห้ามมิให้นายจ้างหักค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในวันหยุด และค่าล่วงเวลาในวันหยุด” เข้าใจคำว่าห้ามหักไหม ถ้าหักจะถือว่าผิดกฎหมายทันที ลูกจ้างอย่างเราถ้าถูกนายจ้างหักเงิน หรือ หักเวลามาสายเกินจริง”

เรื่องที่ทนายคู่ใจนำเสนอต่อจากนี้สังคมแห่งความจริงต้องตัดสินเอาเอง เพราะมันคือกฎของโลกใบนี้ สามารถติดต่อสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่

ปรึกษากฎหมายแรงงานโทร 1546 หรือที่ Line พิมพ์ @FREELAW